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對群眾工作的感悟：應先從群眾切身利益出發，“走近”群眾才能“走進”人心。

群眾工作是和群眾互動、贏得群眾支持的過程，感情的傳遞和流動不可或缺。要在聯系服務群眾上多用情，對群眾有感情，真正把自己當作群眾的一員、把群眾的事當作自己的事。以百姓心為心，增強仁愛之心，當好人民群眾貼心人，急群眾所急、憂群眾所憂，把民生實事辦好，把群眾煩心事解決好。

要為群眾提供實在的服務，特別要能雪中送炭。要時刻把群眾的安危冷暖掛在心上，真心誠意地為人民群眾辦實事、做好事、解難事，切實解決群眾“急難愁盼”的問題。要抓實做細事關群眾切身利益的每項工作，努力辦實每件事，贏得萬人心。

你對現在的工作、生活狀態滿意嗎？我毫不猶豫地說：真心很滿意。主要從以下三個方面分享：

一是懂取舍。塞翁失馬，焉知非福。從2021年底離職到高科集團，我放棄了人人向往的企業，跳出了自己的舒適圈，是為了在有限的時間里更快成長，優化自己的職業規劃，盡管工作更忙，甚至每天都處于戰斗狀態，仍覺得收獲滿滿，自信滿滿。

二是知滿足。生活上，擁有美滿家庭，父母身體健康就是我最大的幸福和滿足。工作上，身邊有可愛的同事、認可支持你的領導，足以讓我看到一切生活的美好。

三是創價值。來到高科產投不久，法律專業的我，向領導提出了親自代理公司的訴訟案件。在目前資金短缺的時候，我希望能為公司盡自己的綿薄之力。在領導的理解和支持下，我有效節約了訴訟成本。 保持對名利無欲無求的心態，好運自會相伴而來。

如何加強青年干部作風建設，我認為核心是聚焦一個“真”字。

一是要追求真理。我們青年干部要信仰馬克思主義，通過實踐去檢驗真理。多實踐，勇追求，不怕錯，敢試錯。

二是要飽含真情，即真心+深情。結合新區實際，產業發展、企業發展是非常重要的一項工作，作為企業服務局的年輕干部，我們要用真心聚焦全區重點工作，發揮自己的才干，獻出深情為新區發展貢獻力量。

三是磨煉真功。年輕干部要勇于挑戰不同的工作崗位，通過經歷不同的人和事來豐富閱歷，拓展認知，提升工作能力。